تير دي زووم تبحث عن مدير موارد بشرية للعمل في القاهرة

تبحث تير دي زووم عن مدير موارد بشرية للعمل في مكتبها بالقاهرة بدوام كامل.

فيما يلي نعرض شروط وتفاصيل الوظيفة المطلوبة:

مدير موارد بشرية

يقدم مدير الموارد البشرية الدعم في توظيف وتوظيف القوى العاملة المختصة.

المشاركة في عملية التوظيف من خلال طرح إعلانات الوظائف وإدارة عملية التوظيف وفقًا لممارسات الموارد البشرية.

يرأس أي لجان اختيار الموظفين أو اجتماعات للمناصب المتوسطة والأدنى حسب تفويضه

إدارة الموارد البشرية.

يصيغ عقود عمل الموظفين للتحقق من صحتها وتوقيعها من قبل إدارة الموارد البشرية.

يساعد في التكامل السلس للوافد الجديد وتنظيم التوجيهات بالتنسيق مع إدارة خط الموظفين.

مساعدة إدارة الموارد البشرية في البحث عن أفضل أساليب الاستعانة بالمصادر وتحديثها لاجتذاب المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة.

إدارة شؤون الموظفين

الاحتفاظ بقاعدة بيانات Homere بما في ذلك تقرير حساب كشوف المرتبات الشهري، وضمان التحقق من صحتها من قبل إدارة الموارد البشرية.

متابعة شهرية لضريبة دخل الموظفين ومدفوعات التأمين الاجتماعي مع التمويل، وإرسال إقرارات إلى السلطات المعنية امتثالاً للإطار القانوني القطري.

إدارة الاتصال بمكتب العمل والتأمين في مصر للحصول على تقارير وإعلانات الموظفين.

المساعدة في اختيار تغطية التأمين الصحي وأن تكون جهة التنسيق مع الشركة لاستفسارات الموظفين.

تحديث مغادرة الموظفين بانتظام والتأكد من تتبع الأرصدة في Homere بدقة.

إرسال رصيد إجازة الموظفين على أساس شهري إلى المديرين التنفيذيين للتخطيط له مع فرقهم.

الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من أن جميع المعلومات محفوظة بشكل جيد (العقد، والوصف الوظيفي، واللوائح الداخلية، ومدونة قواعد السلوك، والإجازات، والجداول الزمنية… إلخ) جاهزة لعمليات المراجعة الداخلية والخارجية، وتنفيذ ضوابط شهرية على سجلات الموظفين.

تنفيذ إجراءات إنهاء التوظيف حسب السياسات الداخلية والقانون القطري القائم، وضمان تنسيق العملية مع الإدارات الأخرى للحصول على تصاريح الموظفين والتسوية النهائية.

المؤهلات والخبرات

على المتقدم لوظيفة مدير موارد بشرية أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

يمتلك 3 سنوات إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، يُفضل في المنظمات غير الحكومية.

امتلاك الخبرة في المنظمات غير الحكومية في إدارة الموارد البشرية أمر لا بد منه.

يجيد اللغة العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابة، ولديه مهارات متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

تجدون المزيد من التفاصيل في الرابط التالي:

https://drive.google.com/file/d/1WsQDnbPaFEIvVckAoQx2JA0vHvNXyE2P/view

أخر موعد للتقديم في 2 يناير 2024، على الراغبين في التقدم إرسال سيرهم الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: egy.recruitment@tdh مع كتابة كود الوظيفة في سطر الموضوع، وهو HRO_SS.