نشرة الوظائف والفرص للاجئين والمهاجرين في مصر

أعلنت عدد من المؤسسات والمنظمات عن وظائف شاغرة يستطيع اللاجئين والوافدين في مصر التقديم لها.

في النشرة الأسبوعية لـ الوظائف والفرص للاجئين والمهاجرين في مصر، نستعرض تفاصيل تلك الوظائف:

الوظائف

تسعى كاريتاس مصر برنامج الإسكندرية للاجئين لتوظيف منسق نفسي – اجتماعي، للعمل بدوام كامل.

 مهام الوظيفة 

المنسق النفسي الاجتماعي هو مهني يلعب دورًا حاسمًا في تنسيق وتسهيل برامج وخدمات الدعم النفسي والاجتماعي للأفراد أو المجتمعات التي تواجه تحديات أو أزمات مختلفة. قد يختلف التوصيف الوظيفي للمنسق النفسي الاجتماعي حسب التنظيم أو مجال العمل، ولكن فيما يلي لمحة عامة عن المسؤوليات والمؤهلات الرئيسية المرتبطة عادة بهذا الدور:

تنسيق البرنامج: وضع وتنفيذ برامج وأنشطة الدعم النفسي الاجتماعي والإشراف عليها بما يتماشى مع أهداف المنظمة وغاياتها. وقد يشمل ذلك إجراء تقييمات للاحتياجات، وتصميم استراتيجيات للتدخل، والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.

إدارة الحالات: تقييم الاحتياجات النفسية والاجتماعية للأفراد أو الجماعات ووضع خطط رعاية فردية. تنسيق ورصد تقديم الخدمات، وضمان توفير التدخلات والإحالات المناسبة لتلبية احتياجاتها.

إدارة الفريق: الإشراف على فريق من العاملين في مجال الدعم النفسي الاجتماعي أو المتطوعين وتقديم التوجيه لهم، وضمان تدريبهم تدريبا كافيا ودعمهم والالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية.

التعاون والربط الشبكي: إقامة علاقات عمل فعالة مع المنظمات الشريكة والسلطات المحلية وقادة المجتمعات المحلية والحفاظ عليها لضمان التنسيق والتعاون في تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي.

بناء القدرات: تنظيم دورات تدريبية وحلقات عمل وحملات توعية لتعزيز قدرة الموظفين والمتطوعين وأفراد المجتمع المحلي على فهم ومعالجة القضايا النفسية والاجتماعية.

الرصد والتقييم: وضع وتنفيذ أطر للرصد والتقييم لتقييم فعالية وتأثير برامج الدعم النفسي والاجتماعي. جمع البيانات وتحليلها والإبلاغ عنها لإثراء تحسينات البرنامج وصنع القرار.

التوثيق والإبلاغ: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وملفات قضايا وبيانات إحصائية تتعلق بأنشطة الدعم النفسي والاجتماعي. إعداد تقارير منتظمة والمساهمة في تقديم مقترحات المنح حسب الاقتضاء.

الاستجابة لحالات الطوارئ: توفير الدعم النفسي الاجتماعي الفوري أثناء حالات الطوارئ أو الأزمات، مثل الكوارث الطبيعية أو النزاعات أو حالات الطوارئ الصحية العامة. تنسيق وتعبئة الموارد لتلبية الاحتياجات النفسية والاجتماعية للأفراد والمجتمعات المتضررة.

المؤهلات والخبرة

على المتقدم أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علم النفس أو العمل الاجتماعي أو الإرشاد أو مجال ذي صلة مطلوبة.

يُفضل الحصول على شهادات إضافية أو تدريب في مجال الدعم النفسي والاجتماعي أو الرعاية الواعية بالصدمات أو التدخل في الأزمات.

من الضروري أن تمتد الخبرة العملية ذات الصلة من 4 إلى 6 سنوات في مجال الدعم النفسي الاجتماعي، أو التنمية المجتمعية، أو المساعدة الإنسانية. إن الخبرة في تنسيق البرامج وإدارة الحالات والعمل مع مختلف السكان الذين يواجهون تحديات مختلفة تحظى بتقدير كبير.

فهم قوي للمفاهيم النفسية والاجتماعية ومبادئ الصحة العقلية والنهج الواعية بالصدمات. من المفيد الإلمام بالمعايير والمبادئ التوجيهية الدولية ذات الصلة لبرامج الدعم النفسي والاجتماعي.

يعد التواصل الممتاز والتعاطف ومهارات الاستماع النشطة أمرًا بالغ الأهمية لبناء علاقة مع الأفراد والمجتمعات. من الضروري القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مختلف أصحاب المصلحة والحفاظ على الحساسية الثقافية.

المهارات الشخصية: يعد التواصل الممتاز والتعاطف ومهارات الاستماع النشطة أمرًا بالغ الأهمية لبناء علاقة مع الأفراد والمجتمعات. من الضروري القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مختلف أصحاب المصلحة والحفاظ على الحساسية الثقافية.

المرونة العاطفية: قد يتضمن الدور التعرض لمواقف صعبة عاطفيًا. ولذلك، فإن استراتيجيات المرونة الشخصية والرعاية الذاتية مهمة للحفاظ على الرفاهية وتقديم الدعم الفعال.

يشترط على المتقدم الموافقة العمل خارج ساعات العمل العادية، والسفر لباقي المحافظات.

على المهتمين ملئ الاستمارة التالية قبل يوم 28 ديسمبر 2023.

https://forms.gle/AHRBjAi4DG3rMTAr9

وظائف في تير دي زووم

تحتاج تير دي زووم إلى توظيف موظف ميداني، للعمل في مكتبها بالقاهرة بدوام كامل.

المهام

هدف المشروع هو تعزيز الفرص لمجتمعات اللاجئين، وخاصة الشباب، للعمل الجماعي لتعزيز صمودهم ورفاههم، وتلبية الاحتياجات المشتركة المتعلقة بتعزيز بيئة وقائية ومتماسكة.

سيشارك المسؤول الميداني في تصميم وتخطيط وتنفيذ تدخلات المشروع التي تشمل: ورش عمل بناء القدرات وجلسات التوجيه والفعاليات الاجتماعية / الترفيهية والاجتماعات المجتمعية وما إلى ذلك.

يشارك / تشارك في الفرز والاختيار المستفيدين بناءً على المعايير المتفق عليها وضمان التنفيذ الشفاف وفي الوقت المناسب والفعال لجميع الأنشطة الميدانية – وتوفير قناة للاقتراحات والتعليقات من المجتمعات إلى مسؤول العمليات ومدير المشروع.

التنسيق مع موظف العمليات والموظفين التقنيين بشأن خطط عمل المنطقة، إقامة علاقات وخطوط اتصال جيدة مع الشركاء المحليين والسلطات والمجتمعات المحلية ذات الصلة والحفاظ عليها، مع شرح طبيعة المشروع والاتصال بها في جميع مراحل المشروع.

المؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في أي من المجالات التالية: التنمية، والعلوم الإنسانية، والمجتمع والإدارة العامة، والحوكمة، والإدارة العامة، أو أي دراسات عن متطلبات الوظيفة.

لديه من 3-5 سنوات من الخبرة في العمل المجتمعي والخبرة التنموية، ويفضل أن تكون مرتبطة بنوع تمكين المجتمع، ويفضل أن يكون ذلك في المنظمات غير الحكومية أو المنظمات غير الحكومية الدولية.

وتجربة مع مجتمعات اللاجئين – قادة المجتمع ومقدمي الرعاية والشركاء المحليين.

وعلى دراية بسياق اللاجئين في مصر وما يرتبط بها من الحساسيات السياسية/ الثقافية.

عنده مهارات تنظيمية قوية. إدارة الوقت؛ تنسيق؛ دقة؛ مسؤول.

ومهارات الاتصال والعروض التقديمية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.

قدرة على تحديد أولويات الإدارة الذاتية الفعالة.

والرغبة في التطوير الذاتي.

مستوى عالٍ من مهارات الاتصال: التواصل (الكتابة والعروض التقديمية الشفهية).

مهارات حل النزاعات الفعالة.

قدرة قوية على التعاطف مع العملاء والفئات السكانية الضعيفة من خلفيات متعددة الثقافات.

القدرة والاستعداد للعمل في ظل المواقف العصيبة والصعبة.

أن يكون نموذجاً للأخلاق والتمسك بقيم تير دي زووم.

لمزيد من التفاصيل عبر الرابط التالي:

https://drive.google.com/file/d/1xcJQDpy3UeaYImx2kY40M6B18B6Y5cmN/view

مساعد تواصل

تحتاج تير دي زووم إلى توظيف مساعد تواصل، للعمل في مكتبها بالقاهرة بدوام كامل.

المهام

يتولى مساعد الاتصالات مسؤولية المساعدة في تنسيق وتنفيذ خطة الاتصال لوفد تير دي زووم ومن خلال العمل مع فرق البرنامج والفرق الميدانية على نطاق الوفد، سيدعم البرنامج أهداف الاتصالات الداخلية والخارجية ويساعد في إبراز هذه الأهداف، وهو مسؤول مباشرة أمام مستشار الاتصالات.

والهدف من هذا المنصب هو جعل مصر طرفا بارزا في مجال حماية الطفل والهجرة، والوصول إلى العدالة وتمكين الشباب من خلال المشاركة النشطة في المنابر العامة.

وتتمثل المهام الرئيسية لهذه المهمة فيما يلي:

تعكس مداخلة تير دي زووم من خلال محتوى اتصال جيد: كتابة قصص دورية ومقالات إخبارية ومواد اتصال أخرى وفقًا لخطة الاتصال الخاصة بالوفد والتي تستهدف الجماهير الداخلية والخارجية ذات الاهتمام.

المساعدة في تطوير مواد اتصال وسائط الإعلام المطبوعة والرقمية عالية الجودة: ضمان أن يكون لدى تير دي زوم مصر أحدث مواد الوضوح والاتصال المطبوعة أو الرقمية أو غيرها من أشكال الوسائط التي تصور بعناية قضايا الأطفال في مصر وعمل تير دي زوم مصر للاستجابة لهذه القضايا. المساهمة في إبراز أهمية التنمية على الصعيد الوطني.

المؤهلات المطلوبة

على المتقدم أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في الاتصالات/الصحافة/الإذاعة/العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية أو مجال الدراسة ذي الصلة.

يمتلك من 1: 3 سنوات من الخبرة في منصب ممثل في المنظمات غير الحكومية هي المركز المفضل أو المكافئ في مؤسسة حكومية.

معرفة ممتازة باللغتين العربية والإنكليزية

لديه من المعارف المتعلقة بحماية الطفل ونوع الجنس والتنوع.

والخبرة العملية في مجال الوقاية والاستجابة لحماية الطفل، والنهج التشاركية المراعية لاحتياجات الطفل.

مهارات الاتصال والمشاركة الفعالة مع الأطفال والشباب والأسر، والإدارة السلوكية.

لمزيد من التفاصيل حول الوظيفة يمكن الدخول عبر الرابط التالي: 

https://docs.google.com/document/d/1ApYXw85Vqh8XnNubDMdPzx4yN-pyfVZT/edit

 موظف للرد على الشكاوى

أعلنت تير دي زووم عن حاجتها موظف للرد على الشكاوى ومتابعة ردود الفعل، للعمل بدوام كامل في مكتبها الرئيسي في القاهرة.

 تفاصيل العمل

في تير دي زووم، تخضع وظائف المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم لقسم الجودة والمساءلة (Q&A). وترتكز مبادئ الأسئلة والأجوبة على أهداف المنظمة وقيمها، وطرق إدارة المشروع على النحو المحدد في الأدلة والسياسات المواضيعية، بالإضافة إلى قرار اللجنة التوجيهية باعتماد معايير المعايير الإنسانية الأساسية.

يقدم قسم الجودة والمساءلة الدعم لفرق التشغيل لمساعدتهم على تطوير المشاريع والبرامج التي تلبي متطلبات الجودة والمساءلة في Tdh (المسؤولية عن الجودة والمساءلة للمشاريع والبرامج يقع بشكل أساسي ضمن فريق البرنامج بقيادة رئيس البرنامج (HoP).

يتولى قسم الأسئلة والأجوبة مسؤولية جودة الدعم المنهجي المقدم لفرق العمليات والتأكد من اعتماده في ظل الظروف المثلى. كما أنه مسؤول عن متابعة المهام المتعلقة بالأسئلة والأجوبة. تغذي إجراءات القسم نهج التعلم الجماعي، وبذلك تعزز ثقافة الانفتاح والحوار والتفكير النقدي.

تتم الاستفادة من الأخطاء لتحسين الأنشطة بشكل مستمر. تتم إدارة القسم من قبل مدير الوجبات، الذي يستجيب مباشرة لممثل الدولة.

مساعد آلية الاستجابة للشكاوى والملاحظات (CFRM) يشرف مساعد على ضمان استلام ومعالجة والاستجابة بشكل متسق ومنتظم للملاحظات والشكاوى التي تتدفق عبر قنوات التعليقات المختلفة (مثل الخطوط الساخنة ومكتب المساعدة وصناديق الاقتراحات والتواصل وغيرها من الأنشطة) ضمن نطاق برامج تير دي زووم مصر

سيكون مساعد CFRM مسؤولاً عن إعداد وإدارة المجموعة وحل الشكاوى في الميدان عبر جميع قواعد ومشاريع تدخلات، وسيضمن دقة تسجيل الشكاوى والتعليقات للمستفيدين وغير المستفيدين وغيرهم من السكان المتضررين وأصحاب المصلحة بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بـ تير دي زوم.

وسيقدم الدعم لإجراء زيارات ميدانية، ورصد/تقييمات المخاطر/مناقشات الأفرقة المعنية بالتركيز، وتخطيط العمل أسبوعيا، وكفالة الوعي بالعملية الشاملة للإدارة، وجمع الشكاوى، وتوثيق الشكاوى الواردة في السجل المخصص لكل مشروع امتثالا لنظم إدارة المنظمة.

المؤهلات

على المتقدم أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية/السياسية/علم الاجتماع أو ما يتصل بها من الحقول.

يمتلك التجربة السابقة مع منظمة غير حكومية إلزامية، ولديه من 0-3 سنوات من الخبرة في وضع مماثل.

عنده مهارات شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الانكليزية والعربية، وجيد في المعرفة التكنولوجية.

المعرفة بمعايير الجودة والمساءلة في التنمية والقطاع الإنساني، وبنُهُج ومنهجيات برنامج التنسيق المتعدد الأطراف ونُهج ومنهجيات التنفيذ المتعدد الأطراف.

المعرفة بنوع الجنس والتنوع، والإدماج، والأساليب الملائمة للأطفال.

وعلى دراية بأساليب البحث وأقوى في مناهج الجودة.

الفهم الجيد للتعبئة المجتمعية والأساليب التشاركية.

القدرة على السفر إلى مناطق عمليات التفويض على أساس منتظم.

لمزيد من التفاصيل عبر الرابط التالي:

https://drive.google.com/file/d/10dDSLjOMhXaIC4QymdRTtAIdRObIBn1X/view